Introduction:
Introduire les autres dans l'œuvre de Dieu est une grande tâche. Plusieurs milliers de missionnaires ont leur tombeau en Afrique. Quand les nouvelles des décès arrivaient aux églises qui les ont envoyés, les gens n'avaient pas le cœur froid, au contraire, plusieurs se levaient pour venir à la relève. Ils ne calculaient pas quel serait leur salaire, quelles sont les conditions.
1. Comment susciter des ouvriers pour l'œuvre de Dieu.
1.1. Par la prière - le Maître l'a dit Mt 9:37.38. Notre devoir est de prier pour que le Seigneur fasse le recrutement. Par la prière, nous trouverons des gens que le Seigneur a vraiment appelés.
a. L'appel précis est indispensable pour un ministère efficace. L'appel de Paul l'a soutenu dans les temps difficiles et l'a motivé à persévérer jusqu'au bout. N'est pas pasteur, évangéliste, docteur qui le veut (n'importe qui peut être boulanger, fabricant de bougies ...). Hébr 5.4, 5: L'écriture ne nous présente pas des volontaires pour l'œuvre de Dieu. Tous les prophètes, les apôtres, les évangélistes, les docteurs, pasteurs .... ont tous été appelés de Dieu (Abraham, Moise, Jérémie, Esaïe, les apôtres de Jésus, Paul ... etc.). Les volontaires n'accomplissent pas l'œuvre de Dieu, mais des mercenaires. (Regardez autour de vous les organisations para-ecclésiastiques ... salaire gros).
Prenons l'exemple de Paul et voyons ce qu'il dit à l'égard de son ministère:
Rom. 1:1: "serviteur de Jésus-Christ appelé être apôtre"
1 Co 1:1: "appelé l’être apôtre, par la volonté de Dieu".
2 Co 1:1: "par la volonté de Dieu".
Gal 1:1 " apôtre ... par Jésus Christ".
Il est clair que l'on devenait apôtre de Jésus en vertu du volontariat, Paul ne le serait jamais devenu. Jérémie ne serait jamais devenu prophète (Jér 1.4; 17:16), Moise le premier l'avait refusé. Dieu avait prédestiné Jérémie au ministère de prophète (Jér 1:5). Prions donc Dieu de nous envoyer des ouvriers. Tous ceux qui Dieu nous envoie nous seront utiles.
1.2. La prédication de la parole de Dieu. Plusieurs pasteurs et missionnaires peuvent retracer leur appel suite à une prédication qu'ils ont entendue. Cela peut être à un camp, une conférence, un séminaire. Plusieurs sont devenus missionnaires parce que Dieu leur a parlé lors d'une conférence missionnaire.
1.3. La lecture. Certains ont entendu l'appel de Dieu en lisant certains ouvrages chrétiens: biographies d'hommes de Dieu par exemple.
2. Comment former l'ouvrier pour l'œuvre de Dieu.
Notons deux genres de formation: la formation formelle et la forme informelle.
2.1. La formation formelle. Elle consiste à suivre le programme d'une institution de formation biblique. L'institution tient compte de la performance intellectuelle de l'individu. Ce genre de formation n'est pas à négliger. Le Pentateuque nous révèle les connaissances variées de Moise, connaissances qu'il a acquises á l'université d'Egypte: législateur, architecte, géologue, géographe, botaniste, zoologue, médecin, historien, etc. Acte 7:22. C'est avec raison que le Pentateuque est la base de toute la révélation divine. Il est vrai que Dieu a utilisé des hommes de peu d'instruction ou même des illettrés mais cela ne fait pas la règle. Tous les disciples de Jésus sont devenus performants à la fin de leur vie. Voyez les écrits de Jean et de Pierre. Jean utilise un vocabulaire très élevé en parlant du logos. Le livre des proverbes nous encourage à l'étude et à la recherche. Prov 1:1-5.
2.2. La formation informelle. C'est le type de formation qui consiste à suivre un maître dans ses mouvements. Cette formation n'est pas soldée par un diplôme académique. Cette forme de formation était courante chez les juifs, mais elle supposait une formation académique antérieure. Josué était disciple de Moise. Jos 1:7; 14.
Samuel avait des disciples 1 Sam 10:5,10.
Jésus avait ses 12 disciples Mt 10:2.5
Timothée, Tite étaient des disciples de Paul.
Les pharisiens avaient des disciples: Mt 9:14.
Jean-Baptiste avait des disciples : Luc 11:1.
Ce genre de formation consiste à suivre le maître d'un lieu à l'autre. Les paroles, les mouvements, les sentiments, les réactions du maître caractérisent le disciple. Acte 4:13. Leur courage et leur franc parler étaient remarquables. Ces vertus caractérisaient Jésus. Cette formation ne fait pas seulement du disciple un érudit, mais un homme qui reflète un autre: "Tout disciple accompli sera comme son maître." Luc 6.40. Le maître est plus proche de l'élève.
3. Comment encourager les collaborateurs.
Lisez les versets bibliques suivants:
Col 4:7.17 : Tychique, notre cher ami et notre frère, qui est un serviteur fidèle et notre collaborateur dans l'œuvre du Seigneur, vous mettra au courant de tout ce qui me concerne. Dites à Archippe : veille sur le ministère que tu as reçu dans l'œuvre du Seigneur, pour bien l'accomplir.
3.1. Une note d'appréciation de ce que fait le collègue. Paul exprimait de l'appréciation pour ses collaborateurs. Bien qu'il n'ait adressé directement ces appréciations aux intéressés, cela cependant constitue un exemple pour nous à suivre : "C'était un bon message". "tu as compris le texte", "j'ai été édifié" etc. sont quelques exemples de notes d'encouragement à un pasteur.
3.2. Encourager par notre exemple. 2 Tim 3:10-12. Paul encourageait Timothée qui avait des problèmes au moment où l'apôtre lui écrivait. Nos souffrances, nos joies peuvent être des ancres d'encouragement pour les autres.
L'Ecriture nous rapporte plusieurs encouragements suite aux souffrances et à la patience des saints et des prophètes (Jac 5:10.11).
Source: Esperance 04.02-1998
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